Alto funcionario de inteligencia tuvo relación inapropiada, correo electrónico mal utilizado, encuentra investigación del Pentágono
Garry Reid todavía supervisó una serie de carteras confidenciales después de que la investigación de 2020 concluyó que violó la política.
Garry Reid, jefe del Grupo de Acción de Crisis del Departamento de Defensa para Afganistán, habla durante una rueda de prensa en el Pentágono el 16 de agosto de 2021 en Arlington, Virginia. |Imágenes de Alex Wong/Getty
15 de abril de 2022
Bryan Bender
Un alto funcionario de inteligencia del Pentágono responsable de algunas de las carteras más sensibles se involucró en una conducta inapropiada con una subordinada y usó indebidamente su correo electrónico personal para asuntos oficiales, alega una investigación recientemente publicada por el inspector general del Departamento de Defensa.
Garry Reid, militar retirado y funcionario de carrera, fue relevado recientemente de sus funciones como director de inteligencia de defensa para contrainteligencia, aplicación de la ley y seguridad, según dos personas con conocimiento de la situación.
Pero una tercera persona dijo que continúa trabajando en el Pentágono a partir de esta semana.
Un portavoz del Pentágono se negó a comentar, citando la privacidad personal de Reid. Y Reid, contactado por POLITICO, dijo que no podía discutir el asunto sin la aprobación previa de la oficina de prensa del Pentágono y no respondió a preguntas directas sobre su estado laboral actual.
Reid, de 63 años, ha estado realizando una serie de tareas de alto perfil desde que se completó la investigación de IG en abril de 2020 luego de al menos cuatro denuncias anónimas que datan de 2019.
Reid, quien ha trabajado en el Pentágono durante 15 años, dirigió el Grupo de Acción de Crisis de Afganistán creado durante la caótica retirada militar estadounidense el año pasado.
El grupo fue responsable de examinar y reubicar a los afganos que trabajaron con las tropas estadounidenses y están en peligro de ser castigados o asesinados por los talibanes u otros grupos terroristas.
La oficina de Reid también fue responsable de mejorar la detección de reclutas militares por comportamiento extremista después de que docenas de veteranos estuvieran implicados en el ataque del 6 de enero de 2021 contra el Capitolio de EE. UU.
La perspectiva de que elementos radicales se escondan dentro de las fuerzas armadas ha obligado al Pentágono a desarrollar una nueva capacitación y mejorar las herramientas legales a su disposición para detectar a los soldados que pueden estar apoyando a grupos violentos como los supremacistas blancos o violando su juramento a la Constitución.
La investigación de IG investigó la relación de Reid con dos subordinadas, incluidas denuncias de abrazos y besos inapropiados, viajes al trabajo y ejercicio con una de ellas, y reuniones y almuerzos privados frecuentes que daban la apariencia de que tenían una relación íntima.
“Concluimos que el curso de conducta general del Sr. Reid con [la primer] subordinada… creó una percepción generalizada de una relación inapropiada y favoritismo”, concluyó el IG. “Sin embargo, no encontramos evidencia para corroborar la acusación anónima de que el Sr. Reid y [la subordinada] tuvieron una ‘aventura sexual’ y ambos negaron la acusación”.
Los investigadores afirmaron que “encontramos muchos casos de conducta del Sr. Reid hacia ella que eran indebidamente personales y no profesionales o relacionados con el desempeño”.
La oficina del IG, que entrevistó a unas dos docenas de empleados, no corroboró las acusaciones de otros empleados de que Reid tuvo una relación sexual con la segunda subordinada.
Reid, en su respuesta a los investigadores, también refutó las acusaciones de que creó la percepción de un comportamiento inapropiado para quienes trabajaban para él.
Pero el IG dijo: “Mantenemos nuestra conclusión de que el Sr. Reid debería haber usado un mejor juicio para evitar crear una percepción generalizada de una relación inapropiada y favoritismo”.
El IG también descubrió que Reid usó indebidamente su correo electrónico personal para realizar negocios oficiales, una posible violación de la política del Pentágono.
No compartió información clasificada, pero “reenvió comunicaciones e información oficiales del Departamento de Defensa marcadas como ‘FOUO’, ‘FOUO/Sin clasificar’ e ‘Información no clasificada controlada’ a sus cuentas de correo electrónico personales”, dice el informe, refiriéndose a la información Solo para uso oficial.
Reid sostuvo que el uso indebido del correo electrónico era necesario debido a “los requisitos de la misión de ritmo rápido y breve, normalmente trabajando en casa tarde en la noche para cumplir con las demandas abrumadoras” de la misión de su oficina, según el informe de IG.
Los hallazgos del IG se publicaron bajo la Ley de Libertad de Información y fueron informados por primera vez por DeBrief, un sitio web de ciencia y tecnología.
Desde 2007, Reid ha trabajado en la Oficina del Subsecretario de Inteligencia, donde ha sido responsable de supervisar la política de contrainteligencia y el análisis de inteligencia.
Dos exfuncionarios del gobierno dijeron que también se menciona en una queja separada de IG sobre si los funcionarios del Departamento de Defensa tomaron represalias contra un ex empleado que se hizo público en 2017 con quejas de que los funcionarios no estaban tomando lo suficientemente en serio los informes de “fenómenos aéreos no identificados (UAP)”, la nomenclatura que ahora usa el Pentágono para describir los ovnis.
Casi al mismo tiempo el año pasado, el IG abrió por separado una investigación sobre las acciones del departamento con respecto a las UAP.
El DoD IG no ha respondido a consultas recientes sobre el estado de esas investigaciones.