La Oficina de fenómenos aéreos no identificados del DoD fue contratada recientemente

La Oficina de fenómenos aéreos no identificados del DoD fue contratada recientemente

6 de mayo de 2022

Tim McMillan

cover (1)¿Tiene una curiosidad desafiante por lo misterioso y un anhelo de investigar los “fenómenos aéreos no identificados” (UAP), más comúnmente conocidos como ovnis?

Si es así, la Oficina del Director de Inteligencia Nacional de EE. UU. (ODNI) podría haber tenido el trabajo perfecto para usted.

Recientemente, DNI publicó vacantes de trabajo para líder senior de análisis y líder de recopilación en el Grupo de Sincronización de Gestión e Identificación de Objetos Aerotransportados (AOIMSG) del Departamento de Defensa.

Según las publicaciones, el líder sénior de análisis y el líder de recopilación “sincronizarán el análisis de inteligencia y los informes en nombre del director del Grupo de Sincronización de Gestión e Identificación de Objetos Aerotransportados (AOIMSG)”. Los roles también garantizarán la coordinación entre múltiples agencias gubernamentales, “con respecto a los informes y análisis de fenómenos aéreos no identificados”.

Las ofertas de trabajo se producen como parte del intento del gobierno de tomar más en serio el problema de los objetos misteriosos e inexplicables que se ven volando en el espacio aéreo militar.

Sin embargo, desafortunadamente, si aún no está trabajando en la comunidad de inteligencia de EE. UU. y no tiene una autorización activa de Top Secret/SCI, no es necesario que presente la solicitud. Incluso entonces, es posible que sea demasiado tarde.

odniSede de la Oficina del Director de Inteligencia Nacional. (Fuente de la imagen: ODNI)

En noviembre de 2022, el Departamento de Defensa anunció el establecimiento de AOIMSG, que actúa como un sucesor titulado detalladamente de la Fuerza de Tarea de Fenómenos Aéreos No Identificados (UAPTF) de la Marina.

El anuncio de un organismo de investigación permanente de UAP coincidió con un memorando de la subsecretaria de Defensa Kathleen Hicks que describe el riesgo potencial de seguridad de vuelo que plantean los UAP y la necesidad de informes estandarizados sobre incidentes de UAP.

El establecimiento de AOIMSG también sirvió como un intento de adelantarse a la legislación propuesta anteriormente por los senadores Kirsten Gillibrand (D-NY) y Marco Rubio (R-FL) titulada “Establecimiento de estructura y autoridades para abordar fenómenos aéreos no identificados”. Además de delinear las medidas que el Departamento de Defensa debería tomar para investigar UAP, el proyecto de ley propuesto ordenó el establecimiento de una “Oficina de Resolución y Vigilancia de Anomalías” permanente.

En diciembre, se aprobó una versión ligeramente suavizada de la enmienda Gillibrand-Rubio como parte de la Ley de autorización de defensa nacional para el año fiscal 2022. Y por primera vez en la historia, la investigación de UAP u ovnis se convirtió en un asunto de ley federal obligatoria.

collectionPublicación de trabajo para el líder de la colección AOIMSG. (Fuente de la imagen: ODNI)

Según ODNI, los puestos de analista sénior y líder de recopilación ayudarán a sincronizar los esfuerzos analíticos de AOIMSG con los miembros clave del Departamento de Defensa, la Empresa de Inteligencia de Defensa (DIE) y la Comunidad de Inteligencia (IC).

La publicación de trabajo nombra explícitamente a la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA), la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial (NGA) y la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) en su descripción de “miembros clave”.

Los puestos también “establecerán procesos y procedimientos para garantizar que los objetos anómalos informados sean analizados por expertos en la materia en las disciplinas de inteligencia apropiadas”.

Para cumplir con los requisitos mínimos para cualquiera de los puestos, el solicitante debe tener “un historial académico y/o laboral basado en inteligencia, actividades relacionadas con la inteligencia y áreas funcionales con énfasis en el análisis de datos de todas las fuentes y herramientas asociadas”, junto con “experiencia en la materia en estándares de análisis de inteligencia, análisis de todas las fuentes y producción de inteligencia”.

Ambos roles se enumeran como puestos GG/GS-15, que es el grado salarial más alto del Programa general para empleados federales civiles, justo debajo de los puestos de servicio civil de alto rango del Servicio Ejecutivo Superior (SES). En el orden de gobierno establecido por el Departamento de Defensa, el puesto GS-15 es equivalente al rango militar de Coronel, con un salario base de entre $112 890 y $146 757 al año.

Los solicitantes deben tener una autorización activa de alto secreto/información compartimentada sensible (SCI) para ser elegibles.

leadPublicación de trabajo para el líder analista sénior de AOIMSG. (Fuente de la imagen: ODNI)

Seguramente, hay muchos investigadores de UAP por vocación y entusiastas de los ovnis que probablemente aprovecharían la oportunidad de unirse al grupo formal de investigaciones de UAP del gobierno. La mayoría de los cuales han estado diciendo durante décadas que el tema de la UAP debe tomarse en serio.

Desafortunadamente, sin embargo, las vacantes de trabajo actuales para unirse a AOIMSG se enumeran como parte del Programa de Servicio Conjunto de ODNI y solo están disponibles para personas que ya trabajan en una de las 17 agencias federales de la Comunidad de Inteligencia de EE. UU.

Establecido en 2004, el Programa de servicio conjunto trabaja para fomentar la experiencia entre agencias y la cooperación entre agencias al permitir que los miembros de la comunidad de inteligencia sirvan en asignaciones rotativas temporales con otras agencias o programas que caen bajo ODNI.

Según el anuncio, la duración de la gira con AOIMSG para cualquiera de los puestos se establecería en 24 meses.

Incluso si usted es un miembro interesado de la comunidad de inteligencia, es posible que no tenga suerte. Según las ofertas de trabajo, la fecha límite para postularse para cualquiera de los puestos finalizó el 15 de abril de 2022. Además, el anuncio de vacante indica que la fecha de inicio de los trabajos es el 26/04/2022.

Sin embargo, la política de ODNI dice que la agencia matriz de un candidato debe aprobar la asignación de servicio temporal, y ambos trabajos aún figuran como vacantes de “Asignación rotativa de servicio conjunto” en el sitio web de DNI. Entonces, tal vez, no todo esté perdido.

Según un informe reciente de Politico, después de que los miembros de los comités de Servicios Armados y de Inteligencia del Senado recibieran su primera sesión informativa ordenada por el Congreso, los legisladores no estaban conformes con los esfuerzos del Departamento de Defensa para examinar los incidentes de UAP.

“Rubio definitivamente está frustrado… No se están moviendo lo suficientemente rápido, no hacen lo suficiente, no comparten lo suficiente”, dijo uno de los asistentes del senador de Florida Marco Rubio a Politico, Bryan Bender.

Entonces, quién sabe. Tal vez, con la presión continua del Congreso, algunas vacantes más en la oficina de investigación UAP del DoD podrían estar en el horizonte.

Tim McMillan es un ejecutivo retirado de las fuerzas del orden, reportero de investigación y cofundador de The Debrief. Su escritura cubre defensa, seguridad nacional y la comunidad de inteligencia. Puede seguir a Tim en Twitter: @LtTimMcMillan. Tim también puede ser contactado por correo electrónico: tim@thedebrief.org o por correo electrónico encriptado: LtTimMcMillan@protonmail.com

https://thedebrief.org/the-dods-unidentified-aerial-phenomena-office-was-recently-hiring/

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