Chris Elliott y Michael Ian Black protagonizarán la película independiente de misterio ‘Bad Day For Bigfoot’.
18 de junio de 2026
Por Matt Grobar Reportero sénior de cine
Chris Elliott, Michael Ian BlackGetty/CBS/Everett
EXCLUSIVA: Chris Elliott (franquicia Scary Movie), Michael Ian Black (Wet Hot American Summer), Sara Tomko (Resident Alien), Oliver Cooper (Project X) y James Duval (Donnie Darko!) han comenzado la producción de Bad Day for Bigfoot, el segundo largometraje de Zach Green y Devin O’Rourke tras su comedia de culto Foil.
La película narra una farsa sobre el Bigfoot que sale terriblemente mal en medio de una zona con alta concentración de Sasquatch, lo que da lugar a una lucha caótica entre los farsantes, los investigadores y una fuerza sobrenatural que desafía toda explicación.
“Siempre me han atraído las criaturas críptidas y las leyendas de monstruos, así como la sinceridad exagerada de los protagonistas de los 80 y 90”, declaró Green a Deadline. “Bad Day for Bigfoot es una carta de amor a esas comedias de aventuras repletas de criaturas. No podría estar más orgulloso del reparto y el equipo que hemos reunido, y del apoyo y el entusiasmo de la gente de La Grande [Oregón]. Fue su valentía la que nos demostró que hacer esto era muy posible, y que lo que acecha en esos bosques podría ser muy real…”.
También protagonizada por Ashley Rae Spillers (Vice Principals), Brian McGuire y el debutante Kyle D. King, Bad Day for Bigfoot es una producción de Rafi Jacobs de Static Films y Christopher Jennings, cofundador del Eastern Oregon Film Festival, cuyo programa de retiro inspiró la elección del lugar de rodaje. Elliott es el productor ejecutivo, y Miriam Hoffman y Candice Bernstein de Hoffman Bernstein Casting se encargaron del casting. Stephen Mastrocola de Static Films y H. Nelson Tracey son coproductores ejecutivos.
Elliott está representado por Vault Entertainment e Innovative Artists; Black por Artists First; Tomko por Bohemia Group y Michael Greene Artists Agency; Cooper por Authentic Talent & Literary Management y TalentWorks; Duval por RR9 Talent Group; y Green por Collier Talent.